El investigador presenta un estudio de las prácticas de desarrollo de liderazgo prevalecientes en la Iglesia Alianza de Arecibo-Pueblo durante los 50 años de ministerio pastoral del reverendo Antonio y Carmen María López que produjo pastores calificados, esposas de pastores y líderes eclesiásticos. El problema subyacente que este proyecto está abordando es la falta de trabajadores calificados en los distritos de habla hispana de La Alianza Cristiana y Misionera (La ACyM/ The C&MA). El investigador reclutó y entrevistó a 20 participantes, 10 hombres y 10 mujeres. La mayoría de los participantes identificaron que (1) sirviendo como miembro del personal de una escuela dominical totalmente departamentalizada, (2) tener al reverendo Antonio López y Carmen María como modelos a seguir, y (3) participar activamente en el ministerio de visitación en la Iglesia Alianza de Arecibo-Pueblo fueron las tres prácticas más influyentes para fomentar una visión para capacitarse y entrar en el ministerio pastoral. El investigador identificó varios "principios atemporales de estas prácticas de liderazgo y ofrece recomendaciones ministeriales que en última instancia podrían impactar el proceso de desarrollo de liderazgo entre los distritos de habla hispana de La ACyM en los Estados Unidos y Puerto Rico.